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Titolo

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Responsabile Politiche Pubbliche

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Politiche Pubbliche esperto e motivato per guidare le nostre iniziative di advocacy e relazioni istituzionali. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative pubbliche, capacità di analisi politica e competenze nella gestione delle relazioni con enti governativi e stakeholder. Il ruolo prevede la definizione e l'implementazione di strategie volte a influenzare le politiche pubbliche in linea con gli obiettivi aziendali, monitorando costantemente l'evoluzione legislativa e partecipando attivamente a tavoli di confronto e consultazioni pubbliche. Il Responsabile Politiche Pubbliche lavorerà a stretto contatto con i team interni per assicurare coerenza tra le attività di lobbying e le strategie aziendali, contribuendo a costruire una reputazione solida e affidabile dell'organizzazione nel contesto istituzionale. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e una forte attitudine al problem solving in ambienti complessi e dinamici.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di politiche pubbliche coerenti con gli obiettivi aziendali.
  • Monitorare e analizzare le normative e le politiche pubbliche rilevanti.
  • Gestire le relazioni con enti governativi, istituzioni e stakeholder chiave.
  • Partecipare a consultazioni pubbliche, tavoli di lavoro e gruppi di interesse.
  • Collaborare con team interni per integrare le attività di advocacy nelle strategie aziendali.
  • Preparare report, briefing e documentazione per la direzione e i decisori.
  • Organizzare eventi e incontri istituzionali per promuovere le posizioni aziendali.
  • Gestire crisi e comunicazioni in ambito politico e istituzionale.
  • Assicurare il rispetto delle normative e delle linee guida etiche nelle attività di lobbying.
  • Formare e aggiornare il personale sulle tematiche di politiche pubbliche e compliance.

Requisiti

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  • Laurea in Scienze Politiche, Giurisprudenza, Relazioni Internazionali o affini.
  • Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli simili nel settore pubblico o privato.
  • Conoscenza approfondita del sistema politico e normativo italiano ed europeo.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Capacità di analisi critica e problem solving.
  • Ottime doti relazionali e di negoziazione.
  • Flessibilità e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Padronanza degli strumenti informatici e di monitoraggio legislativo.
  • Elevata integrità e rispetto delle normative etiche.
  • Disponibilità a viaggiare per incontri istituzionali e conferenze.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha maturato nella gestione di politiche pubbliche?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative e le politiche pubbliche?
  • Può descrivere una situazione in cui ha influenzato una decisione politica?
  • Come gestisce le relazioni con stakeholder istituzionali complessi?
  • Quali strategie utilizza per integrare le attività di advocacy nelle strategie aziendali?
  • Come affronta situazioni di crisi o controversie politiche?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare l'evoluzione legislativa?
  • Come garantisce la conformità etica nelle attività di lobbying?
  • Ha esperienza nella formazione del personale su tematiche di politiche pubbliche?
  • Come valuta l'efficacia delle strategie di politiche pubbliche implementate?